回望2023年，洛阳文旅持续火爆出圈，沉浸演绎、剧本娱乐、汉服体验等新文旅业态风生水起。席卷大街小巷的“汉服热”，源于洛阳深厚的文化根基，同时也离不开成千上万名通过人社部门“人人持证”职业技能培训上岗的汉服妆造师。他们通过美丽的汉服妆造，传承中华文化，向游客讲述洛阳故事。他们也实现了家门口就业，收入噌噌上涨，日子也越来越好！

　　过去这一年，洛阳市坚持把“人人持证、技能洛阳”建设与产业发展、城市提质和乡村振兴有机结合，不断完善政策体系，注重改革创新，以提升劳动者职业素质和技能为核心，强化培训主体建设，持续提升培养和评价能力，聚焦培训方向，精准开展培训和评价取证，实施就业创业支持行动，推动技能人才队伍成长壮大。

　　如今，越来越多的劳动者实现一技在身、一证在手，一条条致富路已在脚下铺就。

　　技能改变人生，技能成就梦想，老城区33岁的宋亚南对此深有体会。她原是一名地产置业顾问，婚后担心忙起来没时间照顾孩子，索性辞职成为全职宝妈。几年后，孩子上学了，赋闲在家的她却突然有了本领恐慌。

　　2023年，宋亚南经推荐来到邻里中心参加免费职业技能培训，后来，在结业现场就与汉服馆签了约，开始持证上岗成为一名汉服妆造师。“感谢人社部门的好政策中欧·体育生态物联网，让我们这些中欧·体育生态物联网宝妈找到合适的岗位，工作时间灵活，每月有几千元收入。”如今，宋亚南每天送完孩子上学，就到汉服馆为预约的游客化妆，逢人便夸“人人持证”职业技能培训。

　　涧西区46岁的彭小宁前两年失业，近期她找到了一份新工作。“2023年，我经社区推荐参加了‘人人持证’职业技能培训，成为洛阳首批持证上岗的健康照护师，听说经验丰富的健康照护师月薪上万元呢！”彭小宁说，她对新工作充满期待。

　　2023年洛阳市印发的《洛阳市2023年“人人持证、技能洛阳”建设工作实施方案》(简称《方案》)明确，要坚持“技能培训为就业、技能培训促增收”工作主线，开展重点领域、重点行业和重点群体技能培训，全年完成职业技能培训30余万人次；新培养技能人才17万名，其中高技能人才5.5万名；新建成职业技能等级认定机构50家，全面提升技能就业、技能增收成效。

　　《方案》的出台为“人人持证中欧·体育生中欧·体育生态物联网态物联网、技能洛阳”建设提供了制度保障，树起了技能成才的“风向标”，通过开展精准培训，洛阳市逐步形成以技能促就业、以就业促增收的良性循环。

　　“‘人人持证、技能洛阳’建设体现了对我们技术工人的重视，通过以赛促学让我们得到更多历练机会和进步空间。”在河南省第二届职业技能大赛焊接(国赛精选)项目上，洛阳选手郑超经过激烈比拼夺得金牌，实现洛阳市在全省职业技能大赛上金牌零的突破。

　　郑超的经历，是洛阳市推进“人人持证、技能洛阳”建设工作的一个缩影。在这场大赛中，洛阳选手参与项目丰富，既有汽车维修、焊接、装配钳工等传统产业项目，也有机器人系统集成、移动机器人、新能源汽车智能化技术、无人机装调检修、云计算等新兴产业项目，还有健康照护、烘焙、茶艺等与群众生活息息相关的项目。

　　市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，职业技能大赛是选拔培养高技能人才的重要手段和平台。

　　近年，洛阳市以“人人持证、技能洛阳”建设工作为抓手，紧扣产业发展方向和就业需求，坚持制造业技能人才培养主方向，不断完善技能人才培养体系，增强技能人才培养能力，弘扬工匠精神，职业技能人才建设工作取得显著成效。在河南省第二届职业技能大赛中，洛阳市技能人才共摘得1金6银，总奖牌数在全省排名前列。

　　按照职业技能竞赛计划，洛阳市将常态化开展行业职业技能竞赛、岗位练兵比武，持续营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。

　　除爆火的汉服妆造师外，洛阳还有很多劳务品牌，这些品牌积累了良好市场口碑和从业基础。如何让以往粗放式的劳务输出转变为有组织、高质量的品牌劳务输出？

　　近年，洛阳市在持续开展“人人持证、技能洛阳”建设工作之余，积极推动人力资源品牌建设，并结合各县区实际，努力打造具有地域特色、行业特征、技能特点，以及带动就业能力强的人力资源品牌，逐步建立品牌发现培育、提升壮大的促进机制和支持体系。

　　2023年，洛阳市人社部门举办“一县一品、一乡一品”人力资源品牌评选活动，各县区及有关单位报送参评的28个品牌，涵盖新材料、新能源、文化旅游、现代农业和现代服务业等多个领域。

　　经过现场路演、专家评审等环节，洛阳市首批“十大人力资源品牌”出炉，分别为“大张商品营业员”“栾川菌农”“洛宁钢筋工”“孟津叉车工”“汝阳段氏手工布鞋纳制工”“洛阳时尚魅影汉服妆造”“洛阳佰龄康护”“伊川铝工”“‘宜阳红’家政”“洛阳明拓高素质农民培训”。这些品牌劳务特色鲜明，带动就业能力强，有稳定的就业渠道，组织化、专业化、标准化水平较高。

　　市委十二届五次全会暨市委经济工作会议中欧·体育生态物联网指出，要突出抓好劳动力技能培训。洛阳市人社部门将聚焦乡村振兴，从“小切口”入手，着力打造“嵩县中药材”“伊川护坡工”等具有地域特色的技能品牌；聚焦洛阳城市特色，在汉服妆造、文旅融合、牡丹产业保护、洛阳菜传承和发展等方面深度挖潜，着力打造古装美容师、旅游金管家、洛阳菜名师名厨等特色技能品牌，以品牌带动产业发展、群众就业增收。

　　市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，到2025年年底，围绕培育发展河南省人力资源品牌，聚焦提质发展传统产业、培育壮大新兴产业和前瞻布局未来产业，洛阳市将重点培育10个省级人力资源品牌，遴选培育15个区域人力资源品牌，通过品牌新增持证人员25万人、新增就业创业15万人，人力资源品牌遴选培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系基本健全，特色鲜明、行业领先、技能突出的领军人力资源品牌持续涌现，品牌知名度中欧·体育生态物联网、认可度、美誉度明显提升，带动就业创业、助推产业发展能力显著增强。