镇远九州文化旅游投资集团有限公司是县委、县政府为整合全县旅游资源、做强做大做优文化旅游产业而组建的国有独资企业，主要承接镇远文化、旅游产业资源整合、建设、运营管理、项目投融资和古城文化旅游产品、品牌对外推广等业务。

　　为全面提升公司旅游管理能力与服务水平，充实和加强旅游人才队伍建设，推动旅游业高质量发展，现特面向社会公开招聘两名酒店前台工作人员、三名导游人员及一名智慧文旅平台运营人员。

　　招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则，实行公开招聘条件，公示拟聘用结果制度。招聘工作按照发布招聘启事，网络报名、资格初步审查、初试、复审、复试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(四)薪酬待遇：工资按照九州集团薪酬待遇标准计发。公司缴纳五险一金球盟会官网入口,，试用期一个月，试用期工资按同岗位工资标准的80%计发。

　　1.要求女性，身高1.58米以上，28岁及以下人员(1995年8月12日及以后出生);

　　5.身体健康，精神饱满，积极向上，有较好的心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　4.英文导游需具备流利的英语口语表达能力，能进行流畅的英文讲解及与外国游客沟通交流;

　　4.具有较强的市场分析能力，熟练掌握数据分析工具球盟会官网入口,，能够进行用户行为分析、市场趋势预测等;

　　7.具备创新思维，能够不断探索新的运营模式、营销手段和产品功能，提升用户体验和平台竞争力;

　　8.旅游管理、市场营销、电子商务、计算机科学、传媒等相关专业毕业或从事3年以上互联网平台运营、文旅等相关行业者优先考虑。

　　1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的;

　　方式：采用线上报名的方式，应聘者将简历及相关证件发送至指定邮箱()，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+贵考易”，逾期不再受理新的报名申请。

　　2、报名所需材料及要求：身份证扫描件、学历证、学位证、相关证件扫描件、简历表(简历表须附上1寸电子免冠照片)。

　　1、应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位要求和条件，对所报送信息的真实、准确、完整性负责，如个人信息及提交的材料不真实、不完整的，责任自负;

　　2、应聘人员应留下准确联系电话并保持通畅，否则造成无法联系而产生的一切后果由应聘人员自负。

　　网上资格初审时间为：2024年8月12日8:30分至8月18日17:30分。公司进行资格审查后，将审核结果通过邮件回复的形式通知应聘者，符合条件者将统一进行面试。

　　初试成绩满分100分，按招聘岗位人数1:3的比例进入复试，如初审合格者未达到1：3的比例，则直接进行复试。

　　复审合格人员为取得复试资格人员，复审合格后进入复试名单，经复审不符合岗位应聘条件的应聘人员，不能进入下一复试环节，该岗位空缺人数按面试成绩由高到低依次递补。

　　复试成绩满分100分，以80分(含80分)以上为上线分数球盟会官网入口,，上线人员由高分到低分按招聘人数确定体检对象，如复试成绩无人达到上线分数，则取消此岗位人员录用。

　　进入体检环节的应聘人员，体检要求在县级以上医院进行，体检费用由应聘者自行承担，放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺职位按上线综合成绩由高到低依次递补。

　　经体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，将在招聘网站上进行为期5个工作日的公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　对公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续，并在规定时间到九州文旅集团公司人力资源部报到，不按要求报到的，取消录用资格。球盟会,球盟会,